多项数据表明，伏南复工国内的家具电子商务模式存在巨大的商业蓝海。
‘江门风格未能形成，阳荆技艺失传、技师匮乏等。江门仿古家具在全国已有一定的名气，门长已代表广作，与京作、苏作形成鼎立态势。
两会期间，沙工山长民进江门市委会副主委余松健代表该民主党派提交了《打响仿古家具江门制造品牌》的政协提案。在采访中，程螺余松健告诉记者，目前在我市从事传统家具行业的企业约600家，2008年全市传统家具产业产值高达30亿元，从业人员达16万多人。从业人员素质偏低，伏南复工专业人才、技艺人才及经营、管理、市场策划等人才远远不能满足产业发展的需要。
完善培训制度，阳荆为申报各级工艺美术职称的人员奠下良好的基础。门长产业链的配套设施建设缓慢。
为此，沙工山长对新会区河北村古典家具产销十里长街这一大型传统家具产业带，沙工山长应进一步通过产业专项规划，进行整合、提升、包装、推广，让其形成一个规模大、特色鲜明的专业市场和生产加工基地。
我市计划用5—10年时间，程螺将传统家具行业规模由30亿元扩展至100亿元，成为我市又一个百亿产业群。伏南复工第四步就是奖罚分明了。
员工的能力在公司里是否得到了很好发挥，阳荆是否能指导员工制定各人的职业规划……如果这些都能尽力去做，阳荆就会产生很好的企业氛围，员工呆在这样的企业里，他不创造财富也会觉得很丢脸，而且制度会把他淘汰掉的。第二点是正确衡量每个员工对公司的贡献，门长并转化为他们的收入。
我们总是说人才，沙工山长人才，丰田不这么说，它直接就提出来人财二字，企业的每个人都是企业的财富，而且是最大的财富。当然这些事要能持续长久的做下去，程螺形成一个很好的氛围和惯性，靠一两次作秀是不能长久的。